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Boletín de Noticias de la CROSS 2023-03 DECRETO “VACACIONES DIGNAS”
L.C.P. y MBA. Cristina Zoé Gómez Benavides
Integrante de la CROSS Nacional
La Organización Internacional del Trabajo (OIT); agrupa a gobiernos, empleadores y trabajadores hay 187 Países miembros que colaboran en el establecimiento de las normas del trabajo, elaboración de políticas y programas que promueven el trabajo, como país México es integrante de la OIT a partir del 12 de septiembre de 1931; en varias ocasiones ha sido miembro del Consejo de Administración, hemos ratificado 78 convenios de los 188 adoptados por la OIT y desde su ingreso a dicha Organización México cuenta con una delegación permanente en el Consejo de Administración que representa a trabajadores y empleadores.
En este orden y considerando el “C132 – Convenio sobre las vacaciones pagadas” de la OIT es que México actúa en consecuencia y emite el Decreto de Vacaciones Dignas.
Iniciamos definiendo que son las vacaciones laborales; y para ello considero es el derecho que tiene todo trabajador dependiente que ha prestado sus servicios durante un año, de disfrutar de un tiempo de descanso, el cual debe ser remunerado y pagado por el empleador y adicionado con la correspondiente prima vacacional, debemos considera también que es uno de los mínimos legales garantizados por la legislación laboral y la relación de trabajo no se suspende durante el periodo de ausencia, es decir, los días de vacaciones disfrutados son parte integral de cómputo de días laborados en al año.
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