Registro Nacional de Capacitadoras Actualizado al 19 de junio de 2026:
A continuación, compartimos el archivo con el Registro Nacional de Capacitadoras:

Registro Nacional de Capacitadoras Actualizado al 19 de junio de 2026:
A continuación, compartimos el archivo con el Registro Nacional de Capacitadoras:

I. Exposición de motivos para la Reforma Estatutaria en Materia de Igualdad, Diversidad e Inclusión
En atención al reciente convenio de colaboración firmado entre el Instituto Mexicano de Contadores Públicos (IMCP) y la Secretaría de Educación Pública (SEP), nuestro Instituto enfrenta el compromiso de incorporar principios de igualdad sustantiva, participación de las mujeres y lenguaje incluyente y no sexista en sus normas, iniciando por los Estatutos. Esta exigencia ha generado inquietud en algunos Colegios Federados, al percibirse inicialmente como una condición impuesta para mantener la idoneidad de la certificación profesional. Sin embargo, lejos de verlo como un trámite de cumplimiento obligatorio, el IMCP adopta este reto como una oportunidad estratégica para fortalecerse institucionalmente.
2. Diversidad, inclusión y no discriminación
Esta reforma a los Estatutos afirmará el compromiso del IMCP de ser una insti- tución incluyente en el más amplio sentido. Se establecerán disposiciones explícitas de “cero tolerancia” a la discriminación por cualquier motivo (sexo, edad, origen étnico, condición social, discapacidad, orientación sexual, credo, etc.), en consonancia con el marco constitucional mexicano.
3. Lenguaje incluyente y no sexista
Como parte del cambio cultural, adoptaremos formalmente un uso del lenguaje incluyente en todo documento oficial, comunicaciones y normativa del IMCP.
Esto implica revisar y ajustar nuestros Estatutos, reglamentos, códigos y publicaciones para eliminar expresiones sexistas o excluyentes, y sustituirlas por un lenguaje que visibilice por igual a mujeres y hombres, así como a personas de géneros diversos, en todas las referencias a las y los profesionales de la Contaduría.
Descarga los Estatutos y su Reglamento 2026 aquí.

Este Código de Ética establece las normas éticas profesionales mínimas que deben observar los Contadores Públicos que practiquen la profesión en México, en cumplimiento con su responsabilidad de servir al interés público. Su contenido se somete a un proceso constante de revisión y actualización, atendiendo las tendencias nacionales e internacionales de la profesión y de los negocios.
En 2012 se adoptaron en México las Normas Internacionales de Auditoría, emitidas por la Federación Internacional de Contadores (IFAC) para todos los trabajos de auditoría iniciados a partir del 1 de enero de 2012.
En congruencia con lo anterior, el Código de Ética Profesional del Instituto Mexicano de Contadores Públicos, A.C. fue modificado, con el principal objetivo de adecuar su estructura y contenido a las tendencias y necesidades que enfrenta la profesión contable, tanto a escala nacional como internacional.
Como parte del proceso de mejora continua del Código de Ética Profesional, esta edición incorpora modificaciones que atienden, por una parte, la necesidad de actualizar y armonizar el Código con la normatividad internacional; y por otra, la preocupación y expectativas de diversos grupos de interés en relación con la independencia y objetividad del Contador Público.
La normatividad que contiene el Código se considera vigente en tanto no exista comunicación oficial del IMCP que la modifique.
Descarga el libro, aquí.

La Norma de Desarrollo Profesional Continuo (NDPC) es una de las disposiciones fundamentales establecida en los Estatutos del Instituto Mexicano de Contadores Públicos (IMCP) y, como tal, debe ser observada por todo asociado de sus Federadas. Nació como una norma de acreditamiento voluntario en 1979 y, durante más de cuarenta y seis años, ha evolucionado hasta consolidarse como la estructura en la que se asienta la actualización técnica e integral del contador público. La NDPC ratifica el compromiso de la contaduría pública de mantener incólumes sus conocimientos y competencias, y se ha constituido como el soporte del proceso de refrendo de la certificación profesional de los contadores públicos y de la certificación por disciplinas, que aseguran la calidad en los servicios que demanda la sociedad mexicana.
Con el nombre germinal de Norma de Educación Profesional Continua, mutó a un cumplimiento obligatorio y atravesó tres décadas y media, hasta transformarse en 2014 en la actual NDPC, vigente a partir del 1 de enero de 2015. En este avance, la NDPC ha recibido el amplio reconocimiento oficial que se materializó en 1992, al ser incluida dentro de las normas jurídicas federales que avalan el cumplimiento de la actualización profesional exigida a los contadores públicos inscritos para dictaminar estados financieros con efectos fiscales. Este respaldo gubernamental le permite seguir prestando sus servicios, sin necesidad de sustentar y aprobar un examen ante las autoridades hacendarias y de seguridad social. Además, la NDPC ha ganado la confianza de muchas entidades federativas que también la reconocen en sus leyes y reglamentos locales.
Consulta la Norma de Desarrollo Profesional Continuo 2026 aquí.

Registro Nacional de Capacitadoras Actualizado al 18 de agosto de 2025:
A continuación, compartimos el archivo con el Registro Nacional de Capacitadoras:

La Norma de Desarrollo Profesional Continuo (NDPC) es una de las disposiciones fundamentales que debe cumplir todo asociado del Instituto Mexicano de Contadores Públicos (IMCP) y de sus Federadas. Nació como una disposición de acreditamiento voluntario en 1979 y ha evolucionado durante más de cuarenta años hasta consolidarse como la estructura fundamental de la actualización profesional del Contador Público.
Sobre la NDPC descansa el compromiso de la profesión contable de mantener incólumes sus conocimientos y competencias, y se ha constituido como el soporte del proceso de refrendo de la certificación, que asegura la calidad en el servicio que demanda la sociedad mexicana.
Con el nombre de Norma de Educación Profesional Continua y mutando a un cumplimiento obligatorio, atravesó tres décadas y media, hasta tener en 2014 su transformación en la actual NDPC vigente a partir del 1 de enero de 2015.
En este avance histórico, la NDPC ha recibido el amplio reconocimiento oficial, materializado en su inclusión –desde 1992– dentro de las normas jurídicas, para avalar el cumplimiento de la actualización profesional solicitada a los Contadores Públicos registrados para dictaminar para efectos fiscales, sin necesidad de sustentar y aprobar un examen ante las autoridades hacendarias y de seguridad social.
Con nuevas realidades, la NDPC se ha adaptado a las exigencias de una mayor ponderación de la ética y el control de calidad, ampliando el horizonte a disciplinas cada vez más pujantes: el gobierno corporativo, la prevención e identificación de operaciones con recursos de procedencia ilícita, los sistemas anticorrupción, los nuevos sistemas de fiscalización y la prevención de fraudes societarios.
Presidente de la Comisión de Desarrollo
Profesional Continuo del IMCP, A.C.
C.P.C. Sergio Luis Moreno Moreno
comision.dpc@imcp.org.mx

Identificación y evaluación de riesgos de auditoría
Muestreo en la auditoría
Importancia relativa o materialidad
Comunicación entre el auditor sucesor y el predecesor
Negocio en marcha
Efectivo y equivalente de efectivo
Cuentas por cobrar
Inventarios
Pagos anticipados
Activos de larga duración y deterioro
Activos intangibles
Pasivos, provisiones, activos y pasivos contingentes y compromisos
Financiamientos bancarios
Instrumentos financieros derivados
Partes relacionadas
Pasivos por beneficios a los empleados
Capital contable
Ingresos
Costo de ventas
Gastos operativos
Remuneraciones al personal
Revisión de pólizas de diario
Combinación de negocios
Consolidación
Operaciones complejas e inusuales
Utilización del trabajo de un experto de auditor
Procedimientos de revisión de TI
Impuestos diferidos (nueva)
Estimaciones Contables (nueva)
Arrendamientos (nueva)
Adquiere las Guías de Auditoría 2024 aquí.

Este Código de Ética Profesional establece las normas éticas profesionales mínimas que deben observar los Contadores Públicos que practiquen la profesión en México, en cumplimiento con su responsabilidad de servir al interés público.
Su contenido se somete a un proceso constante de revisión y actualización, atendiendo las tendencias nacionales e internacionales de la profesión y de los negocios. Así, esta obra utiliza la terminología aceptada en nuestro país y, en comparación con el Código de Ética Internacional para Contadores Profesionales, publicado por la Federación Internacional de Contadores (IFAC, por sus siglas en inglés), incluye dos partes adicionales: la de Docencia y la de Sanciones
En 2012 se adoptaron en México las Normas Internacionales de Auditoría, emitidas por la Federación Internacional de Contadores (IFAC) para todos los trabajos de auditoría iniciados a partir del 1 de enero de 2012.
En congruencia con lo anterior, el Código de Ética Profesional del Instituto Mexicano de Contadores Públicos, A.C. fue modificado, con el principal objetivo de adecuar su estructura y contenido a las tendencias y necesidades que enfrenta la profesión contable, tanto a escala nacional como internacional. Como parte del proceso de mejora continua del Código de Ética Profesional, esta edición incorpora modificaciones que atienden, por una parte, la necesidad de actualizar y armonizar el Código con la normatividad internacional; y por otra, la preocupación y expectativas de diversos grupos de interés en relación con la independencia y objetividad del Contador Público.
La normatividad que contiene el Código se considera vigente en tanto no exista comunicación oficial del IMCP que la modifique.
Descarga el libro, aquí.