BOLETÍN DE PRENSA

17 de julio de 2019

• COMPORTAMIENTO DEL EMPLEO PRIMER SEMESTRE 2019 

• POSITIVO EL CAMBIO EN LA SHCP 

• ÍNDICE MEXICANO DE CONFIANZA ECONÓMICA DEL IMCP 

C.P.C. Florentino Bautista Hernández

Presidente del IMCP

 

C.P.C. y PCDFI Rolando Silva Briceño

Presidente de la CROSS Regional Centro del IMCP

 

C.P.C. José Parra Terriquez

Presidente del Colegio de Contadores Públicos de Nayarit

 

Lic. Ernesto O´Farril Santoscoy.

Presidente de la Comisión de Análisis Económico del IMCP

 

COMPORTAMIENTO DEL EMPLEO PRIMER SEMESTRE 2019

 Empleo Formal Primer Semestre 2019

 Recientemente el IMSS dio a conocer su informe sobre las cifras relacionadas con el empleo formal en el país correspondientes al primer semestre del 2019 (enero a junio).

De este informe destacan los siguientes datos:

• Hay cerca de 20.5 millones de trabajadores registrados ante el IMSS, en donde cerca del 85% son permanentes y 15% eventuales.
• En lo que va del año se han creado más de 289 mil empleos, en donde mas del 95% son permanentes
• Al 30 de junio el Salario Base de Cotización en promedio es de 376.6 pesos.
• A la misma fecha se han registrado mas de 13 mil patrones en un universo de casi 1 millón de patrones existentes.

Los datos proporcionados muestras interesantes variantes en comparación con periodos relativamente similares.

• La generación de empleos es 39% menor que la del mismo periodo en 2108 (476,120)
• La generación de empleos es la menor desde 2009
• De mayo a junio se perdieron 14,244, que es mayo al mismo periodo en 2018 (13,497) Debemos considerar que la reducción de empleos estacionales relacionados con actividades agropecuarias es recurrente en este periodo del año. (aunque en años anteriores a 2018 esta se compenso generando superávit)
• El Salario base de cotización promedio (376.6) es 6.6% más alto que el año pasado y acumula crecimiento sostenido mayores al 6% por los últimos 6 meses.

Podemos concluir que hay un importante y sostenido crecimiento en la base salarial, que tenemos un ligero incremento en la totalidad de empleos formales sin dejar de lado una desaceleración en la generación de empleos formales en relación con los últimos años.

C.P.C. y PCDFI Rolando Silva Briceño

Presidente de la CROSS Regional Centro del IMCP

 

POSITIVO EL CAMBIO EN LA SHCP

Calificamos de positiva la llegada de Herrera Gutiérrez a Hacienda, IMCP.

 El Instituto Mexicano de Contadores Públicos, ve positivo el nombramiento del Dr. Arturo Herrera Gutiérrez en la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, porque inspira confianza y entiende al mercado.

Es una persona experimentada y con amplia capacidad para implementar finanzas públicas sanas que, es probable, generen un entorno macroeconómico sólido en el país. Además, dará continuidad a las políticas de austeridad y a los proyectos que impulsa el gobierno federal para detonar el crecimiento económico.

Aunque su llegada fue en términos complicados ya que la renuncia del Dr. Carlos Urzúa deja muchos temas pendientes por definir y transparentar, no obstante, consideramos que Herrera dará continuidad al trabajo que se venía realizando.

Herrera Gutiérrez asume una de las Secretarías más importantes del gobierno federal y confiamos en que dará continuidad a la reforma al gasto público en el propósito de que los recursos sean en beneficio de la gente que más lo necesita. Sin embargo, existen algunos temas pendientes.

El nuevo Secretario de Hacienda tendrá que avocarse a generar el crecimiento del país, mantener la estabilidad de las cuentas públicas, disminuir la tasa de desempleo y generar confianza entre los inversionistas. Además de manejar con responsabilidad las finanzas públicas y lograr un superávit primario.

Hasta hoy el Secretario de Hacienda y Crédito Público, ha mostrado voluntad para solucionar los problemas hacendarios y ha estado atento a las inquietudes de los inversionistas. Su llegada motivó que el tipo de cambio se estabilizara; y dio confianza a los mercados internacionales.

Para concluir consideramos y esperamos que el Dr. Herrera dé cumplimiento con las expectativas que se tienen en el país y hacemos votos, que, en materia económica, entre otros, para lograr un mayor crecimiento económico, alcanzar los 100,000 empleos formales mensuales y no incrementar deuda pública.

C.P.C. José Parra Terriquez

Presidente del Colegio de Contadores Públicos del Edo. de Nayarit, A.C.

 

ÍNDICE MEXICANO DE CONFIANZA ECONÓMICA DEL IMCP

 Reporte para el mes de junio de 2019

El Índice Mexicano de Confianza Económica (IMCE) mostró una ligera recuperación en junio de 2019 después de haber disminuido en los dos meses precedentes, no obstante, permaneció en niveles mínimos de todo el año.

El IMCE de junio mejoró a una tasa mensual de +0.63% para situarse en 68.75 puntos, 0.43 puntos más que en el pasado mes de mayo. Resultado principalmente de un repunte en la Situación Actual la cual avanzó +1.36% en junio para ubicarse en 66.47 puntos. En cambio, la Situación Futura que corresponde a los próximos seis meses, continuó enfriándose, aunque en menor medida, sin embargo, tocó su nivel más modesto en dos años y medio al descender –0.20% para colocarse en 71.61 puntos.

Respecto a junio de 2018, el IMCE siguió mostrando debilidad para hilar tres mes consecutivos a la baja, al ceder a una tasa anual de –3.86%, como consecuencia de una disminución de –3.14% en la Situación Actual y de –4.69% en la Situación Futura.

En el mes de junio de 2019, las condiciones de inseguridad en el país fueron elegidas como el principal obstáculo al que se enfrentan las empresas, acumulando de esta manera veinte meses seguidos en el primer puesto. En segundo lugar, se ubicó la falta de capital, seguido por la corrupción, la cual ascendió nuevamente a los tres primeros lugares.

Lic. Ernesto O´Farril Santoscoy.

Presidente de la Comisión de Análisis Económico del IMCP