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Mayo es el mes en el que las empresas reparten a sus empleados la parte que les corresponde de la Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU). Con la reforma en materia de subcontratación laboral, mejor conocida como outsourcing, se espera que más personas la reciban, pero puede haber casos en el que al hacer el cálculo correspondiente, con la modificación derivada de la reforma, a algunas personas les toque una cantidad menor. 

El Vicepresidente de Apoyo a Federadas del IMCP, Rolando Silva, recordó que la PTU se reparte a los trabajadores siempre y cuando la empresa haya tenido utilidades y la modificación que se hizo con la reforma al outsourcing lo que hace es ligar esas utilidades con la parte que les corresponde a los trabajadores. 

https://www.milenio.com/negocios/tras-reforma-al-outsourcing-trabajadores-podrian-recibir-menos-ptu