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El Instituto Mexicano de Contadores Públicos (IMCP) advirtió que la reforma a la Ley Federal del Trabajo, que señala que los trabajadores que tengan más de un año de servicios disfrutarán de al menos doce días de vacaciones, puede tener un impacto en la recuperación del empleo formal
La reforma a la Ley Federal del Trabajo para que los empleados de México cuenten con más días de vacaciones duplicará el costo de la prima vacacional, al cual no todas las empresas podrían hacer frente, especialmente las pequeñas y medianas empresas (pymes), que tienen un menor margen
El instituto mexicano de contadores públicos (IMCP) calificó la reforma de positiva para los trabajadores pero advirtió de repercusiones financieras fiscales y de seguridad social en automático se duplica el pasivo laboral por prima vacaciones sí bien la taza no se toca sigue en 25% del ingreso total
“Esta actualización colocaría a los contribuyentes en el renglón correcto conforme a su nivel de ingresos y entorno económico. Con ello, lo estaría ubicando en el porcentaje idóneo para la retención de ISR y la determinación de sus pagos provisionales de este impuesto”, explicó la presidenta del IMCP.
El incremento de días de vacaciones para los trabajadores, al duplicar en automático los pasivos laborales asociados a esta prima de descanso, puede incentivar la informalidad e interrumpir la recuperación del mercado de trabajo e inversiones, advirtieron integrantes del Instituto Mexicano de Contadores Públicos (IMCP). Laura Grajeda, presidenta
El Instituto Mexicano de Contadores Públicos (IMCP) calificó la reforma de positiva para los trabajadores, pero advirtió de repercusiones financieras, fiscales y de seguridad social. En automático se duplica el pasivo laboral por prima vacaciones. Si bien la tasa no se toca, sigue en 25 por ciento del
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