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Finanzas

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El Financiero, P16-Negocios

Corporativo Rogelio Varela

Como sabe, en la búsqueda por elevar los ahorros en las empresas en los últimos años ha crecido el fenómeno de la tercerización conocida como el outsourcing.

Desde el punto de vista de la estrategia de negocios, ese tipo de compañías han ayudado a organizaciones más grandes para que enfoquen sus baterías a su negocio principal, dejando a terceros actividades como servicios de limpia, gestión de equipo de cómputo o contratación de trabajadores eventuales.

Empero, un aspecto legítimo en las organizaciones ha derivado en la gestión de empresas de outsourcing que han afectado las condiciones sociales de los trabajadores, entre ellas, darlos de alta ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

Para la consultora KPMG, esta situación podría cambiar drásticamente a partir de los cambios recientes a la Ley del IMSS, lo que a la postre podría derivar en una depuración de las empresas de outsourcing.


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