C.P.C. y P.C.FI. Arturo Luna López
Integrante de la CROSS Nacional
En el contexto de las relaciones laborales en México, uno de los derechos más significativos y, a menudo, menos comprendidos por los trabajadores, es el de participar en las utilidades de las empresas. Este derecho, conocido como Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU), busca reconocer la contribución directa del personal al éxito económico de las organizaciones. Más allá de ser una obligación legal para los empleadores, la PTU representa un mecanismo de justicia social, equidad y distribución del ingreso que tiene profundas raíces históricas y una estructura normativa compleja. Este artículo presenta de manera clara y sencilla la evolución, fundamento legal, mecanismos de cálculo y aplicación de este derecho, con el fin de facilitar su comprensión y fomentar una cultura de legalidad y equidad laboral.
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