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ANTECEDENTE

En los últimos seis años, se han experimentado cambios significativos en las relaciones laborales, lo que ha generado diversos impactos, tanto en los empleadores, como en los trabajadores y las autoridades del trabajo.

Los efectos que estos cambios han producido en la parte empresarial repercuten, primeramente, en el incremento que tienen en sus costos de operación (directos e indirectos) lo que, en segundo término, se verá reflejado en el aumento de los precios que tendrán los bienes y servicios que ofrecen.

Por lo anterior, es necesario analizar detalladamente los distintos cambios que se han dado y señalar aquellos que estarían por autorizarse.

DIFUSIÓN

 

Los cambios que se han dado en los últimos años y con cambios de impacto inmediato, han sido los siguientes:

  • Incremento constante del salario mínimo que se le paga a los trabajadores.
  • La contratación de trabajadores con perspectiva de género.
  • La cobertura de espacios a trabajadores con necesidades especiales, identificados como trabajadores con capacidades diferentes.
  • Integración en el trabajo formal a aquellos trabajadores con perfiles especiales, como son: los adultos mayores.
  • La penalización por el uso de servicios de subcontratación.

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