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La reforma a la Ley Federal del Trabajo para que los empleados de México cuenten con más días de vacaciones duplicará el costo de la prima vacacional, al cual no todas las empresas podrían hacer frente, especialmente las pequeñas y medianas empresas (pymes), que tienen un menor margen para pagar, advirtieron especialistas.
Por su parte, el Instituto Mexicano de Contadores Públicos (IMCP) advirtió que si bien tiene esta reforma varios efectos positivos principalmente la salud y el bienestar, también trae consigo repercusiones financieras, fiscales y de seguridad social.

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