C.P. y P.C. SS. Gisela Beirana Guevara
Integrante de la CROSS del IMCP
En diciembre de 2025 se da a conocer la iniciativa del proyecto de decreto por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de la Ley Federal de Trabajo (LFT) en materia de reducción de la jornada laboral, considerando en la exposición de motivos que uno de los pilares para la transformación del país es el cambio de condiciones en materia del trabajo, de manera que sea más justo y humano, resaltando los recientes cambios a la legislación laboral y condiciones de trabajo, como el aumento de días de vacaciones de los trabajadores, incremento en los salarios mínimos, democratización de los sindicatos, libertad de asociación, regulación de las subcontrataciones, protección a trabajadores de plataformas digitales entre otros.
La iniciativa retoma principios y acuerdos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), asegurando que hoy en día diversas investigaciones confirman que laborar regularmente más de 48 horas a la semana afecta la salud física y mental, reduce la productividad individual y genera un entorno laboral menos eficiente.
Para ver el documento completo dé clic aquí.
