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EL ECONOMISTA, SECCIÓN DINERO

Al cierre de agosto las aportaciones voluntarias de los trabajadores sumaron 23 millones 231,000 pesos, lo que significó un crecimiento a tasa anual de 42.17 por ciento. Sin embargo, las aportaciones voluntarias apenas representan 0.70% de los recursos totales que administran entre las 11 afores. El ahorro voluntario es fundamental para que las pensiones de los trabajadores que cuentan con una administradora de fondos para el retiro (afore) sean dignas, pues las aportaciones de 6.5% que realizan son insuficientes, dijo Eduardo Reyes Esparza, director ejecutivo de estrategias de inversión Profuturo GNP. “Las aportaciones en México son muy bajas, pues a la hora del retiro ese flujo de pequeñas aportaciones va a mermar una buena pensión. Por ello, las aportaciones voluntarias a lo largo del tiempo pueden hacer que se incremente tu ahorro entre 30 y 50% de la pensión que recibirías”, dijo.

En entrevista, mencionó que el ahorro de los trabajadores para su pensión debería ser entre 11 y 15% de su sueldo mensual. “Si bien entendemos que es difícil para las personas el hecho de ahorrar, debemos hacer más conciencia y ofrecerle una gama de productos para que los trabajadores empiecen a realizar pequeñas aportaciones”. Profuturo GNP es de las afores que más aportaciones voluntarias ha recibido. En el octavo mes del año registró 1 millón 732,900 millones de pesos, lo que significó un incremento de 80%, a diferencia del mismo mes pero del 2013, cuando registraba 962,200 pesos, de acuerdo con información de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro.