Ante la polémica que está generando la propuesta de la iniciativa para modificar el artículo 28 de la Constitución y crear la Ley General de Ejercicio Profesional sujeto a Colegiación y Certificación Obligatorias, la presidenta del Instituto Mexicano de Contadores Públicos (IMCP), Leticia Hervert Sáenz, se pronunció porque la propuesta de colegiación profesional obligatoria, mantenga el estándar de calidad de los derechos y obligaciones de los socios del IMCP, establecidos en los estatutos y reglamentos de ese instituto.

En conferencia de prensa, dijo que es necesario mantener para el IMCP la figura de federación de colegios, a fin de dar cumplimiento a los acuerdos internacionales en materia normativa financiera contable, contraídos por nuestro país, así como preservar un solo Código de Ética Profesional para los Contadores Públicos que cuenta con el reconocimiento internacional (el Código de Ética emitido por la Federación Internacional de Contadores, IFAC por sus siglas en inglés).

Consideró que es necesario homologar el proceso de certificación de los contadores públicos, al que tiene actualmente el IMCP, el cual está basado en tener que sustentar un examen de competencia profesional que practica el Centro Nacional de Evaluación para la Educación Superior (CENEVAL); y que para su Refrendo que es cada cuatro años, se deba cumplir con la capacitación mínima de 65 horas por año, de acuerdo con la Norma de Educación Profesional Continua del IMCP

Dio a conocer que en días recientes el pleno de la Comisión Federal de Competencia Económica (Cofece), que preside Alejandra Palacios, envió al senador Enrique Burgos, presidente de la Comisión de Puntos Constitucionales, un oficio en el que le expresa su opinión en contra de la propuesta de la iniciativa para modificar dicho artículo y crear la Ley General de Ejercicio Profesional sujeto a Colegiación y Certificación Obligatorias.

La Cofece sostiene que la colegiación obligatoria presenta riesgos mayores para la libre concurrencia y competencia. El que las asociaciones o colegios estén facultados para definir la entrada o permanencia de sus propios competidores, genera incentivos para restringir el número de participantes o para reducir la rivalidad competitiva entre sus miembros.

En este último punto, el IMCP apoya los comentarios señalados por Cofece y coincide con la necesidad de que los profesionistas del país, desarrollen sus funciones dentro de los estándares de calidad que demanda actualmente la sociedad, ofreciendo a ésta, la seguridad de contratar profesionales calificados y actualizados.

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