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Síntesis Informativa

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EL ECONOMISTA, SECCIÓN VALORES

Llega la quincena, recibe su sueldo y lo primero que se le viene a la mente es en qué va a gastar ese dinero que le ha costado ganar con el sudor de su frente. Pero, ¿ha pensado en guardar recursos para utilizarlos durante su retiro laboral? Según la encuesta de conocimiento y percepción del Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR) 2013, de un total de 3,221 personas encuestadas, 66% no tiene el hábito de ahorrar y sólo 34% guarda una parte de sus ingresos para utilizarlos en un futuro, lo que significa 3.5 puntos porcentuales arriba de los resultados de la encuesta del 2006. El estudio, realizado por la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar), arroja que del total de los encuestados, 7.2% ahorra pensando en su vejez, lo que demuestra que la mayoría de la población no se visualiza fuera de la vida laboral.

En cuestión de aportaciones voluntarias, se detalla que únicamente 2.6% de los encuestados realizó este tipo de contribuciones a su cuenta del ahorro para el retiro, pese a que hacerlo representa que el trabajador tenga más recursos acumulados para su vejez y así su pensión sea mayor. Desconocimiento y desconfianza son las principales causas por las que 97.4% no realizó ningún aporte voluntario. Acerca de esto, Humberto Valencia, profesor de Finanzas del Tecnológico de Monterrey, opinó: “La ventaja de las aportaciones voluntarias es que los rendimientos que están ofreciendo las afores son competitivos respecto de los que ofrecen otros mecanismos del sistema financiero; es una de las mejores opciones para ahorrar”.


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