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Menos de 1% de las empresas usan e-recibo para nómina
EL FINANCIERO, SECCIÓN FINANZAS
Menos de uno por ciento de las empresas en México están en proceso de implementar los recibos de nómina bajo el esquema de Comprobante Fiscal Digital por Internet (CFDI), pese a ser un requisito para deducir las erogaciones por concepto de pagos de sueldos y de salarios al personal. Son veintisiete millones de empleados los que mensualmente obtienen uno o varios recibos de nómina de cerca de tres millones de empresas que los expiden, con lo que dichos recibos constituyen el segundo documento de mayor emisión después de la factura electrónica, indicó Enrique Gómez Moya. A estos documentos sigue la emisión de boletos de pasajeros, tanto de transporte aéreo como terrestre. En todos los casos, incluso tratándose de escrituras, tendrán que convertirse en CFDI’s, afirmó el director general de Carvajal Tecnología y Servicios México, uno de los principales Proveedores Autorizados de Certificación (PAC) del país.
Explicó que para que una empresa expida recibos de nómina tipo CFDI debe contratar los servicios de un PAC; solicitar una Firma Electrónica Avanzada (FIEL) como persona moral, y pedir a sus empleados que también cuenten con su FIEL. Dijo que las empresas requieren la Clave Única de Registro de Población (CURP) de cada empleado para, con la fecha de nacimiento, generar el Registro Federal de Contribuyente (RFC) individual y pedir a los trabajadores que confirmen que es el mismo que tiene registrado el sistema de nómina y el de la base de datos del Servicio de Administración Tributaria (SAT). “El empleador no podrá emitir el recibo de nómina bajo el esquema de CFDI de aquéllos empleados cuyo RFC registrado en el sistema de nómina actual de la empresa no sea correcto; es decir, no sea el mismo que está registrado ante el SAT”, enfatizó.
