BOLETÍNES
Conoce a tu Colegio y Guía de Operación
TIENDA EN LÍNEA
Análisis del Decreto por el que se Otorgan Estímulos para Promover la Incorporación a la Seguridad Social
C.P. Rosa Huepa Onofre
Integrante de la CROOS de Puebla
“La sociedad aspira a un alto nivel de empleo, de protección social, calidad de vida, cohesión económica, pero sobre todo la solidaridad de los Estados miembros para evitar la aparición de situaciones de necesidad y marginación”
Ángel Guillermo Ruiz Moreno
Introducción
Uno de los cambios más significativos de la Reforma hacendaria fue la desaparición del Régimen de Pequeños contribuyentes mejor conocido como REPECOS y del Régimen Intermedio de las personas físicas, surgiendo uno nuevo denominado “Régimen de incorporación fiscal”, en donde mediante un esquema progresivo de diez años se pretende que se incremente el número de personas físicas que se encuentren dentro de la formalidad.
Este Régimen de Incorporación Fiscal que inicio el 1 de enero de 2014 solo contemplaba la reducción del Impuesto sobre la Renta y mediante el decreto del 26 de diciembre de 2013 se da un estímulo fiscal sobre el Impuesto al Valor agregado.
Pero las personas físicas además de los dos impuestos anteriores, están sujetos a otras contribuciones, ya que muchos de ellos son patrones y tienen que cumplir con las obligaciones de seguridad social para con sus trabajadores; o en su caso son personas que al ser su propio jefe no cuentan con un esquema protector de seguridad social.
Y tal como lo establece el Plan Nacional de Desarrollo en donde uno de sus objetivos es ampliar el acceso a la seguridad social mediante incentivos para la inscripción de las personas a los diferentes esquemas de seguridad social y es por ello que para cumplir con este objetivo
se publicó el 8 de abril de 2014 el Decreto por el que se otorgan estímulos para promover la incorporación a la seguridad social.
Sujetos y requisitos.
Este decreto que entrará en vigor a partir del 1 de julio de 2014 otorgará un subsidio de seguridad social y se establecen las personas que pueden ser sujetos y los requisitos que deben cumplir para poder gozar de estos beneficios.
A continuación mostramos las personas que pueden ser sujetos así como los requisitos que deben cumplir.
