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EXCÉLSIOR, SECCIÓN DINERO

El ahorro para el retiro bajo administración de las Afore cerró el mes de enero con un monto cercano a los dos billones de pesos, una cifra récord para el Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR).

La Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) informó que al cierre del primer mes del año, las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afore) gestionaron recursos por un billón 966,992 millones de pesos.
Esta cifra representó un incremento de 19.87% respecto al monto registrado en enero de 2012, de un billón 640,891.9 millones de pesos, mientras que de manera mensual significó un crecimiento de 2.89% respecto al cierre de diciembre pasado.
El rendimiento de los últimos 12 meses ascendió a 14.65% en términos nominales y “es uno de los más altos de todo el sistema financiero mexicano”, expone la Consar.
Asimismo, el rendimiento histórico del sistema al cierre de enero pasado alcanzó 13.34% en términos nominales en promedio anual y 6.71% en términos reales durante los 15 años del SAR.
Estos rendimientos son resultado de las inversiones que llevan a cabo las Afore en diferentes instrumentos de inversión, tanto en valores nacionales como internacionales.
Al cierre de enero de 2012, 54.27% de los recursos de los trabajadores se invirtió en valores gubernamentales; 16.98% en deuda privada nacional; 13.23% en renta variable internacional; 9.46% en el mercado accionario mexicano.
En tanto, 3.79% del ahorro para el retiro se invirtió en instrumentos estructurados (los Certificados de Capital de Desarrollo, CKDes); y 2.27% en deuda internacional.
De acuerdo con el Indicador de Rendimiento Neto (IRN), a un plazo de 45 meses el promedio del sistema fue de 11.40% y la Sociedad de Inversión Especializada en Fondos para el Retiro (Siefore) Cuatro, que reúne los recursos de trabajadores de 36 años y menos, tuvo el mayor rendimiento, con 12.79 por ciento.
A esta le siguió la Siefore Básica Tres, en donde están los ahorros de personas de 37 a 45 años, que tuvo un rendimiento nominal de 11.55% en ese plazo; la Siefore Básica Dos, para trabajadores de 46 a 59 años, con 10.40%; y la Básica Uno, de 60 años y mayores, con 8.98 por ciento.