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Reformas a ley de IMSS son positivas, dice E&Y
Milenio Diario, P26-Negocios
Alberto Verdusco
Con la intención de evitar la ilusión y evasión fiscal, así como las obligaciones laborales, las reformas a la ley del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) significan un avance positivo, dijo el socio director de Seguridad Social y Contribuciones Locales de Ernst & Young, Carlos de la Fuente.
El 9 de julio se publicaron en el Diario Oficial de la Federación reformas a la ley del Seguro Social que modifican el tratamiento que se otorgaba en México a la figura de subcontratación, mejor conocida como Outsourcing.
El directivo estimó que en el país aproximadamente un millón de personas están contratadas bajo este esquema. El socio de la consultoría detalló que México registra una de las tasas más elevadas en cuanto al uso de la figura del outsourcing.
