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Outsourcing daña pensión del trabajador y salud financiera del IMSS.

Las pequeñas y medianas empresas (pymes) son las que acuden principalmente a los esquemas de subcontratación para contratar personal de áreas contable, administrativo, de mantenimiento y fiscal, porque no pueden solventar todos estos costos, indicó la presidenta del Instituto Mexicano de Contadores Públicos, Diamantina Perales.

“El outsourcing lo que ofrece es personal calificado que haya pasado pruebas y con ciertas garantías. La ley establece que los trabajadores que estén en este esquema tengan derechos a la seguridad social como cualquier otro trabajador, pero si la empresa no lo hace, entonces ahí sí hay un problema.”

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