Los avances que se tienen en la agenda laboral del incremento al salario mínimo, las aportaciones patronales a la Afores de los trabajadores y el incremento de vacaciones a 12 días ponen en predicamentos a las pequeñas y medianas empresas por el “incremento sustancial” de la nómina y podría desincentivar la contratación y aumentar la informalidad, enfatizó el Instituto Mexicano de Contadores Públicos (IMCP).
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