C.P.C. y P.C.FI. Arturo Luna López
Integrante de la CROSS Nacional
De no hacer cambios a la reforma de la Ley Seguro Social, respecto de los tres errores detectados y ampliamente explicado con los ejemplos que se acompañan, las consecuencias serán considerables, en el aspecto económico-financiero para las empresas, así como provocar la precarización del salario, generar inseguridad en la aplicación y determinación del costo de las cuotas y alentar a la economía informal.
Si tomamos en consideración la inflación que hemos padecido en los últimos tres años y el incremento que ha venido experimentando el salario mínimo general en esos años, con incrementos en promedio mayores al 19%, y la falta de crecimiento económico, que nos ha dejado esta contingencia sanitaria, la cual ha provocado, además, del cierre de empresas de todos tamaños, una inflación que no habíamos visto en más de 20 años.
Que sucederá de no corregir esos errores.
En primer lugar, la reforma pretendía (Según se deduce), que se incrementara el costo de la prima financiera del ramo de Cesantía en edad avanzada y vejez, de una manera gradual y diferida y con menor impacto a los salarios que pagan los patrones, especialmente a los de menor ingresos, ya que se consideran primas menores para salarios que no representan ingresos por más de 1.5 salario mínimo general ($184.50 pesos actuales), fuera del área de la zona fronteriza. (Se consideró el salario mínimo general vigente en 2021).
Para ver el documento completo, dé clic aquí.