Las empresas todavía no aplican el Comprobante Fiscal Digital por Internet (CFDI) para la nómina por la complejidad que representa esta obligación que se tiene que cumplir desde el pasado primero de abril al terminar la facilidad administrativa otorgada para este primer trimestre del año.

El vicepresidente fiscal del Instituto Mexicano de Contadores Públicos (IMCP), Ricardo Arellano Godínez, especificó que “me da la impresión de que el 100 por ciento no está cumpliendo todavía: Los contribuyentes nos preguntan cómo le deben de hacer; había algunos que iban lentos en el cambio a la nómina timbrada. Al día de hoy sí existe una cantidad importante, no estoy seguro que estén al 100 por ciento con la nómina CFDI.”

Aclaró que “la disposición de ampliar el plazo para los primeros tres meses se pierde si a partir del primero de abril no se incorporó el CFDI, la disposición es clara.” Explicó que este plazo se debió a la complejidad que representa esta nueva obligación fiscal que se tiene para la deducción de la nómina.

Para cumplir con esta disposición el Servicio de Administración Tributaria (SAT) publicó el complemento establece en el tipo de percepción 39 conceptos de los que a juicio de la contaduría pública deberían de retirarse los conceptos de las cuotas sindicales pagadas por el patrón y los seguros de gastos médicos mayores por no ser ingresos para el trabajador.

El socio del Colegio de Contadores Públicos de México (CCPM), Charbel Ramos Lozano, detalló que quienes sí han incorporado el CFDI a la nómina “realizan un comprobante CFDI de nómina por cada empleado.”
Fiscalistas han mencionado que la nómina representa la segunda deducción más importante que tienen las personas morales, es decir, las empresas.

SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL

Convenio de Coordinación para la operación de los servicios, programas, estrategias y actividades que en el marco del Servicio Nacional de Empleo, celebran la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y el Estado de Guanajuato

Convenio de Coordinación para la operación de los servicios, programas, estrategias y actividades que en el marco del Servicio Nacional de Empleo, celebran la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y el Estado de México

Convenio de Coordinación para la operación de los servicios, programas, estrategias y actividades, que en el marco del Servicio Nacional de Empleo, celebran la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y el Estado de Michoacán

Convenio de Coordinación para la operación de los servicios, programas, estrategias y actividades que en el marco del Servicio Nacional de Empleo, celebran la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y el Estado de Puebla

Convenio de Coordinación para la operación de los servicios, programas, estrategias y actividades que en el marco del Servicio Nacional de Empleo, celebran la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y el Estado de Querétaro

BANCO DE MÉXICO

Tipo de cambio para solventar obligaciones denominadas en moneda extranjera pagaderas en la República Mexicana

Tasas de interés interbancarias de equilibrio

Valor de la unidad de inversión

INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA Y GEOGRAFÍA

Índice nacional de precios al consumidor

BANCO DE MÉXICO

El Diario Oficial de la Federación (DOF) hoy, 10 abril de 2014, publica el tipo de cambio del dólar para ser aplicado el día 09 de abril de 2014 que es de 13.0604 pesos.

La Tasa de Interés Interbancaria de Equilibrio en Moneda Nacional a plazos de 28 días obtenida el día de hoy, fue de 3.8087%

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